“只要不开心，就掀桌子要求换人”，近期，美国总统特朗普的“孩子气”愈演愈烈。随着不开心的事越来越多，他的怒火也越来越大——不只是要求美联储主席鲍威尔走人，甚至还解雇了美国劳工统计局局长埃丽卡·麦肯塔弗。

　　自2025年1月20日重返白宫以来，特朗普频繁与经济学界围绕就业、通胀和关税相关数据及研判发生冲突。因为鲍威尔未能按照特朗普的“棋局”安排降息，特朗普从隔空喊话怒骂鲍威尔是“太迟先生”，到毫不掩饰地在白宫新闻发布会上表达强烈不满，甚至以美联储大厦的装修费用超标等一些手段来施压鲍威尔，逼迫鲍威尔走人，已经不是新鲜事。最近，特朗普的“火药味”更足了，他所攻击的目标不断扩大，靶心从对准鲍威尔转向更多的方向，不仅解雇了美国劳工统计局现任局长，还要求高盛经济学家换人。

　　特朗普为何频频暴怒，不断提出换人要求？其实原因很简单，让埃丽卡·麦肯塔弗走人也好，要求美联储与高盛换帅也罢，主要是因为美国的经济数据让特朗普感到难堪。那么，美国社会当下出现了哪些令这位总统感到难堪与不安的因素呢？虽然美国经济表面保持稳定，但最新数据与报告显示，关税政策正拖累美国经济增长动能，美国经济并没有成为以“美国优先”为导向的特朗普关税经济学的受益者，反而自噬其身。

　　首先，从制造业来看，尽管关税政策短期内刺激了制造业的出货量，但7月美国制造业采购经理指数比预期下滑很多，只有48%，而6月为49%。下行较快的有“新订单指数”，这反映出在美国大规模关税影响下，全球外部市场不及预期，美国企业的新订单数大幅下滑。

　　其次，特朗普频繁在降息上施加重压。但在美联储看来，目前的物价水平和经济数据不足以支持美联储立即降息。数据显示，尽管二季度美国国内生产总值（GDP）的增速超预期，但今年上半年GDP的增速只有1.4%，这个速度低于美国经济潜在产值水平1.8%。

　　美国劳工部8月1日公布的数据进一步揭示了美国当前经济的情况。美国劳工统计局是劳工部下属负责统计就业、价格等重要经济数据的机构。根据该局8月1日发布的数据，美国7月非农部门新增就业7.3万人，远低于市场预期。同时，该局大幅下调5月和6月就业数据，两个月合计下调25.8万个就业岗位。就业市场明显降温，佐证了美国经济目前整体处于向下的态势。

　　特朗普对就业数据的大幅修正提出质疑，并于数据发布当日下令解雇埃丽卡·麦肯塔弗，指控她出于政治目的操纵就业数据。但实际上，这种修正是月度就业报告中的常规做法。由于美国经济体量庞大以及劳工统计局在通过调查收集这些数据时的回应率问题，数据收集往往会出现滞后，所以，会定期修订经济数据，这种滞后并不意味着存在不当行为或数据操纵。

　　高盛8月10日发布的最新报告认为，截至今年6月，美国消费者已承担22%的关税成本。随着越来越多企业转嫁关税成本，预计到今年10月，美国消费者承担的比例将达到67%。然而，这样的一份报告无疑是火上浇油。8月12日，特朗普在社交媒体平台“真实社交”上发文批评高盛首席执行官戴维·所罗门及其经济研究团队，称其对关税的相关预测错了。特朗普在帖文中未点名批评牵头完成上述研究报告的高盛首席经济学家扬·哈丘斯，敦促高盛找一个新的经济学家。

　　从美联储到劳工统计局再到高盛，特朗普发难的名单越来越多。特朗普的暴怒，说明一个问题：关税政策的影响已扩展至更广泛的经济领域，而经济学界的独立研究和数据却不能令这位一意孤行的总统合意。因此，在特朗普展现强硬姿态的背后，说明市场和消费者正在对产生这些数据的国家失去信心，而这位总统正在感受着巨大压力。